현 정부들어 모든 것이 망가지고 있습니다.
청년들의 실업률은 점점 높아지고 있으며, 그나마 있는 일자리도 최저임금의 급격한 인상으로 없어지고 있는데요.
또한 미국이나 일본, 중국, 유럽등은 경제호황인데 우리나라만 작년 4분기에 마이너스 성장을 했습니다.
선수들의 꿈의 무대가 되어야 할 평창올림픽은 북괴들의 참여로 얼룩졌는데요.
답답한 마음을 뒤로 하고 오늘은 일학습병행제 지원금과 혜택 살펴보기 포스팅을 해보겠습니다.
일학습병행제란 기업의 근로자에게 국가직무능력표준 NCS 기반의 체계적인 교육훈련을 하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도입니다.
취업준비생과 기업간의 미스매치를 이 제도로 해결하겠다고 하여 도입된 것인데요.
한국산업인력공단이 주관으로 하고 있으며 기업과 근로자 모두의 고용 및 취업문제를 해결하는데 도움을 준다고 설명하고 있습니다.
참여방법은 크게 2가지로 나뉘고 있는데요.
하나는 기업이고, 또다른 하나는 학습근로자입니다.
학습근로자는 이것을 모집하는 기업에 참여신청을 하면 도는데요.
일학습병행제 모집공고는 HRT 사이트를 통해 하고 있습니다.
그렇다면 일학습병행제의 혜택은 무엇이 있을까요?
여러가지 혜택이 준비되어 있는데요.
근로자 수에 따라 기업은 훈련과정 개발을 지원받거나 학습도구 지원 / 현장훈련 비용을 지원받을 수 있습니다.
또한 학습근로자 훈련 지원금도 받을 수 있는데요.
상시근로자 1천명 미만인 기업일 경우 최대 월 40만원씩 지원금을 받게 됩니다.
위의 이미지는 일학습병행제의 대표적인 FAQ를 모아둔 이미지인데요.
관심이 있으신 분들은 꼭 읽어보시기 바랍니다.
오늘은 일학습병행제 지원금과 혜택 살펴보기를 해보았는데요.
날씨가 매우 춥습니다. 이런 날씨일수록 더욱 더 건강 챙기시기 바랍니다.